დეილი ჯგუფი არის ყველაზე დიდი ჰოლდინგური კომპანია საქართველოში, რომელიც საცალო ვაჭრობის სექტორში აერთიანებს ისეთ ბრენდებს, როგორებიცაა: დეილი, სპარი, მაგნიტი, გვირილა, იოლი, კალათა და ქართული ლუდის კომპანია ზედაზენი.

ჰოლდგინის შემადგენლობაშია 2 ლოგისტიკური ცენტრი და 2 მზა კვების საწარმო თბილისსა და ქუთაისში.

ჯგუფი აქტიურად განაგრძობს განვითარებას და საქართველოში გახდა ერთ-ერთი პირველი საცალო ვაჭრობის სფეროში, რომელმაც გააფართოვა საოპერაციო არეალი, გასცდა: ქვეყნის საზღვრებს და უზბეკეთში, ფრანგულ ,,შივერ გრუპთან” პარტნიორობით, მართავს bi1 ბრენდის ქვეშ შემავალ 40 სუპერმარკეტს.

დეილი ჯგუფი  აცხადებს ვაკანსიას კომპენსაციებისა და HR რეპორტინგის მენეჯერის პოზიციაზე ქ.თბილისში.

სამუშაო პირობები:

• სამუშაო ადგილი: ქ. თბილისი, თენგიზ ჩანტლაძის N40;
• სამუშაო გრაფიკი: 09:00-17:00 სთ (ორშ-ხუთშ); 09:00-14:00 (პარასკევი);

ძირითადი ფუნქცია-მოვალეობები:

• ქსელის თანამშრომლების სახელფასო პროცესის სრული ციკლის მართვა (ხელფასის გაცემასთან დაკავშირებული ინფორმაციის შეგროვება, შემოწმება, გაანალიზება, დამუშავება);
• სახელფასო პროცესთან დაკავშირებული ინსტრუქციებისა და ინიციატივების მომზადება;
• თანამშრომლების ნამუშევარი დროის (საათობრივი, ფიქსირებული, ზეგანაკვეთური, ცვლა) კონტროლი და მართვა;
• ქსელის თნამშრომლებთან სახელფასო საკითხებზე კომუნიკაცია და მათთვის საჭირო ინფორმაციის მიწოდების უზრუნველყოფა;
• სახელფასო კომპონენტების: საგადასახადო გამოქვითვის, საპენსიოს, კომპენსაციების, დანამატების, პრემიის, ავანსის, დანაკლისებისა და სხვა საკითხების პროგრამული ასახვა/ კონტროლი;
• სახელფასო უწყისის დადგენილ ვადებში მომზადება და ფინანსური სამსახურისთვის წარდგენის უზრუნველყოფა;
• მენეჯმენტისთვის რეპორტების მომზადება;
• კომპენსაციებთან დაკავშირებული განსახილველი საკითხების საფუძვლიანი მოკვლევა და შესაბამისი რეაგირება;
• კომპენსაციების მართვის პროცესის ოპტიმიზაცია;
• 1C პროგრამაში სახელფასო  ანგარიშგებების  გამართვა და დამუშავება;

საკვალიფიკაციო მოთხოვნები:

• უმაღლესი განათლება (სასურველია ეკონომიკის, ფინანსების ან ბიზნეს ადმინისტრირების მიმართულებით);
• მინიმუმ 1 წლიანი გამოცდილება ფეიროლისა და კომპენსაციების მართვაში (სასურველია დიდი რაოდენობის თანამშრომლების ფეიროლის მართვის გამოცდილება);
• შრომითი კოდექსისა და საგადასახადო კანონმდებლობის ცოდნა;
• სასურველია პროცესების ოპტიმიზაციის გამოცდილება;
• აუცილებელია MS Excel პროგრამის მაღალ დონეზე ცოდნა;
• სასურველია 1 C პროგრამაში მუშაობის გამოცდილება;

პიროვნული მახასიათებლები და უნარ-ჩვევები:

• ყურადღებიანი და დეტალებზე ორიენტირებული;
• ორგანიზებული;
• ეფექტიანი კომუნიკაციის უნარ-ჩვევები;
• ინიციატივიანი და შედეგზე ორიენტირებული;
• კარგი ანალიტიკური უნარ-ჩვევები;

მადლობა ვაკანსიით დაინტერესებისთვის და წარმატებებს გისურვებთ!